1、資金管理咨詢
劃清固定資金、流動資金、專項資金的使用界限,一般不能相互流用;實行計劃管理,對各項資金的使用,要按照企業的經營決策有效地利用資金;建立使用資金的責任制,促使企業內部各單位合理、節約地使用資金;財務會計部門與使用資金的有關部門分工協作。資金調度不合理、營運不暢,可能導致企業陷入財務困境或資金冗余。資金活動管控不嚴,可能導致資金被挪用、侵占、抽逃或遭受欺詐。
2、合同管理咨詢
合同管理全過程就是由洽談、草擬、簽訂、生效開始,直至合同失效為止。不僅要重視簽訂前的管理,更要重視簽訂后的管理。系統性就是凡涉及合同條款內容的各部門都要一起來管理。動態性就是注重履約全過程的情況變化,特別要掌握對自己不利的變化,及時對合同進行修改、變更、補充或中止和終止。
3、采購管理咨詢
企業為了有效地進行生產和銷售,需要一大批供應商企業的鼎力相助和支持,相互之間最好的協調配合。一方面,只有把供應商組織起來,建立起一個供應鏈系統,才能夠形成一個友好的協調配合采購環境,保證采購供應工作的高效順利進行;另一方面,在企業中只有采購管理部門具有最多與供應商打交道的機會,只有他們最有可能通過自己耐心細致的工作,通過與供應商的溝通、協調和采購供應操作,才能建立起友好協調的供應商關系。
4、成本費用管理咨詢
企業對在生產經營過程中全部費用的發生和產品成本的形成所進行的計劃、控制、核算、分析和考核等一系列的管理。加強成本費用管理。它既是企業提高經營管理水平的重要因素,也是企業增加盈利的要求,并且為企業抵抗內外壓力、求得生存發展提供了可靠保障。
5、預算管理咨詢
企業在戰略目標的指導下,對未來的經營活動和相應財務結果進行充分、全面的預測和籌劃,并通過對執行過程的監控,將實際完成情況與預算目標不斷對照和分析,從而及時指導經營活動的改善和調整,以幫助管理者更加有效地管理企業和最大程度地實現戰略目標。通過業務、資金、信息、人才的整合,明確適度的分權授權,戰略驅動的業績評價等,來實現企業的資源合理配置并真實的反映出企業的實際需要,進而對作業協同、戰略貫徹、經營現狀與價值增長等方面的最終決策提供支持。
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